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Evaluaciones de personal-0

Las evaluaciones de personal son la mejor y más innovadora manera para encontrar a la persona adecuada para el puesto adecuado. Le ayudamos a determinar las competencias técnicas y pautas de comportamiento que se requieren para una posición específica a través de experiencias prácticas de gestión y dirección donde usted y los candidatos (internos o externos) son los únicos protagonistas.

Nuestros expertos le guiarán a través de unos ejercicios y actividades de evaluación únicos donde podrá observar el comportamiento de los candidatos ante diferentes situaciones, ejercicios de grupo, test psicológicos y entrevistas.

Valoramos a los participantes en cualesquiera que sean las cualidades requeridas para una posición específica:
trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, comprensión, motivación, obtención de resultados, capacidad de decisión, persuasión, creatividad, integridad, iniciativa, coaching… 

Qué obtiene usted:

  • Análisis detallado de los perfiles individuales evaluando todas las competencias y habilidades requeridas para el puesto;
  • Asistencia para asegurar la correcta elección del candidato para la posición deseada.

 

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